那裡缺工人，這裡沒禾場...

又到了畢業的季節，
今年長老會面臨畢業生太多而無處可差派的窘境，
總會為了這一群新任傳道可說是焦頭爛額。
台灣教會不是缺工人，而多數是採寧缺勿濫的態度，
希望可以自己找而不是接受總會差派來的不明人士。
或者教會希望找牧師而不是沒有經驗的傳道。

另一方面，在教會的長職訓練會上，
聽見退休牧師大談要用外教派的青年幹事而不要用神學院的學生，
因為外教派的青年功能比較多，雖然花費貴一點，但實際上工時較長，可以做得事比較多。
完全無視教會聘請神學生乃基於栽培下一代傳道人的使命；
如果神學生沒有好的地方可以實習，將來實在不能期望有好的傳道人畢業。

另一個另一方面，
馬來西亞的同學卻向我表示，他們的教會相當缺乏牧者。
他們沒有自己長老會本宗的神學院，許多傳道人不明白自己長老會的傳統，
許多基本問題紛紛湧現：
為什麼我們不能用浸禮？
為什麼是坐著領聖餐而不是由牧者在台前發放？
馬來西亞的封牧制度與我們不同，許多人寧願不封牧，
因為一旦封牧之後，就需要再額外照顧其他弱小教會(額外再照顧兩間算是少><)

他感嘆就是因為教會不需要負擔自己神學院的奉獻呀禱告呀等等工作，
也就忘記了要栽培下一代傳道人的需要，
現在，馬來西亞長老會面臨在基督宗教裡失去根源與邊緣化的命運。
面對華人社區不斷擴張，卻沒有傳道人可以是實派入的荒涼狀況，我們都感到心痛。
他很珍惜自己可以來台神接受裝備與造就的機會，這也使我輩感珍惜。

聽著來自國外的同學說：好險現在可以來這裡學習！
心中五味雜陳，
我們都是屬基督的，是牽一髮動全身的肢體。
和廠明明那麼大，為什麼每逢畢業生差派的時候就會覺得空間很小？
面對神學教育的荒涼，禾場工人的缺乏，教會內部沒有意象與使命的狀態，
優秀的工人在哪裡？也許上地早已放在我們中間，只是我們都沒有去牽成...
又是新的一年的畢業與招生，但神學培育的過程絕對不只是這樣，
不是只有那些被呼召的人需要去努力，而是凡屬基督的身子的，
我們都需要進一分心力吧

求主憐憫 天佑台灣